打造世界所需的产品

我们的使命是通过领先技术和贴心团队,提供可靠、迅捷的物流服务。

完善福利,助力成长

我们感谢团队每天的出色工作。因此,我们提供优厚的福利,确保每位成员都能获得在个人生活和职业发展中取得成功所需的支持。

全远程办公

我们重视通过异步沟通和完善文档实现高效工作,让团队专注成果、提升效率。

灵活休假政策

享受不限天数的带薪休假,自由安排所需时间。我们还要求每位成员每年至少休假两周。

健康保障

我们承担医疗、牙科和视力保险费用,让您获得适合自己的医疗服务。

面试流程一览

提交申请

感谢您有意加入Mothership。提交申请后,我们的人才团队将审核您的资料,并尽快回复审核结果。

初步沟通

如果您的背景符合我们的需求,招聘人员将通过电子邮件与您联系,安排电话面试。届时我们将了解您的经历、对职位的兴趣,并解答您有关Mothership的问题。

首次视频面试

如果双方决定继续,下一步将是与团队负责人进行一小时的视频面试。我们将深入了解您的工作经历及其与应聘职位的契合程度,考察技术能力,并解答您对岗位要求和期望的疑问。

最终面试

招聘团队将安排三至四轮面试,您将分别与团队成员交流岗位相关的不同话题。我们将深入了解您的技能、跨团队协作能力及解决问题的方法。工程岗位采用结对编程挑战评估技术能力;产品岗位则需要您提供以往作品集。

录用通知

我们很高兴向您发出Mothership的录用邀请。面试结束时,您应已清楚了解这个岗位的成功标准。我们将与您确认入职日期、福利及其他细节。接受并确认录用邀请后,您就正式成为Mothership团队的一员。